从一杯奶茶看东盟产业合作再升级

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书本的低效并非我在这里瞎扯，杯奶因为其实所有的知识学习都必须找人，这是一种人类的本能现象。我有一个朋友就是这么说的，东盟最近他还关闭了朋友圈，所以舍予兄在这里黑他也看不到。

这种焦虑的背后的真相，合作是应对一个科技快速变化的时代的新规则时，合作所造成的无所适从的无力感，本质上是认知的落差;这种感觉甚至和手头握有多资源无关，因为宗庆后、董明珠们身上，我们看到了同样的焦虑。

付费学习风口开启，再升知识商人群体崛起要学习，就得找方法，更准确说是找高手。10年后，从茶看产业格力销售额突破了1000亿!如果2003年不是董明珠坚持不以9亿元卖到格力，从茶看产业就没有了现在的格力了，就没有这样一个让我们引以为傲的民族品牌了。

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在巨大的生存压力之下，合作人的潜能被激发出来。美国第35任总统肯尼迪在就职演讲中说“不要问你的国家能为你做什么，再升问你能为你的国家做什么?”同样对于一个公司而言也是，再升不要问公司给你带来了什么，要首先问你给公司做了什么!我想这才是董明珠从公司最基层的一个业务员成长为公司董事长、总裁最重要的原因吧。